Антону Н. 14 років. Йому запропонували високу платню за тяжку роботу у нічний час. При цьому роботодавець відмовляється укладати з Антоном трудовий договір. Чи правомірні пропозиції роботодавця? Обґрунтуй.
Нет,работодатель не имеет право брать несовершеннолетнего на работу тем более в ночную смену, подросток может работать в дневную смену, и когда у него свободное от школи време, брать на такую работу тяжёлую подростков, он не имеет права, тем более без согласия родителей и договоров.
Ответ:
Нет,работодатель не имеет право брать несовершеннолетнего на работу тем более в ночную смену, подросток может работать в дневную смену, и когда у него свободное от школи време, брать на такую работу тяжёлую подростков, он не имеет права, тем более без согласия родителей и договоров.